О филиале

История создания филиала.
Московский государственный университет культуры и искусств является Федеральным государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования.

История университета начинается в октябре 1930 г. с открытия Библиотечного института. В послевоенные годы в стране стремительно развивается художественная самодеятельность и народное творчество. С этой целью открываются новые факультеты и специальности, и с марта 1964 г. Московский государственный библиотечный институт был преобразован в Московский государственный институт культуры. Учитывая глубину и широту охвата подготовки специалистов в вузе, Государственный комитет Российской Федерации по высшему образованию в июне 1994 г. преобразовал Московский государственный институт культуры в Московский государственный университет культуры. Приказом Министерства культуры Российской Федерации в мае 1999 года Московский государственный университет культуры переименован в Московский государственный университет культуры и искусств (МГУКИ).

Университет включает в себя: Институт искусств; Институт дополнительного профессионального образования; Институт экономики, управления и права; Высшую школу культурологии; факультеты; десять филиалов.

Впервые в Тамбове филиал Московского государственного института культуры был создан в 1967 году. В 1990 году на его базе основан Тамбовский государственный институт культуры (ТГИК). В 1995 году ТГИК вошел в состав Тамбовского государственного университета им.Г.Р. Державина. 29 августа 1997 года в г.Тамбове создан региональный учебный центр факультета Управления и информатики МГУК с приданием ему статуса структурного хозрасчетного подразделения. Решение о создании филиала в г.Тамбове для ведения образовательной деятельности с 22 сентября 1999 года принято Министерством культуры РФ по согласованию с Министерством образования РФ на основании ходатайства МГУКИ и администрации Тамбовской области.

Филиал сегодня.
Для ведения образовательной деятельности Филиал располагает необходимой учебно-материальной базой, научно-педагогическими кадрами, информационным и социально-бытовым обеспечением образовательного процесса в соответствии с требованиями, предъявляемыми к образовательным учреждениям Российской Федерации.
В Тамбовском филиале МГУКИ готовят высококвалифицированных специалистов новых престижных профессий для государственных, муниципальных, коммерческих организаций и предприятий социально-культурной и смежных областей деятельности.

В качестве дополнительного образования лицензией разрешены: профессиональная переподготовка, повышение квалификации специалистов, подготовка к поступлению в вуз.

Филиал тесно взаимодействует с Международным Информационным Нобелевским Центром, Международным немецким фондом помощи, многими университетами, научными и культурными центрами мира.

Девиз филиала
«Всеобщее просвещение ведет к преображению человечества»
Альфред Нобель

Гимн филиала.

На Тамбовской стороне,
Около «Пигмента»,
Предстоит учиться мне,
Юному студенту.
Много зим и много лет
Проживем мы вместе,
Здравствуй, Университет,
Символ нашей чести!
Здравствуй, разума чертог,
Мудрости обитель!
Я вступил на твой порог -
Буду здешний житель!
Пусть сейчас я здесь стою
С видом удрученным,
Изменю я жизнь свою -
Стану я ученым.
Мыслью сделаюсь крылат
В гордых этих стенах,
Разыщу заветный клад
Знаний драгоценных.
Свечи яркие горят,
Гром аплодисментов!
Принимай, Тамбов, отряд
МГУКовских студентов!

Материально-техническая база филиала
Филиал расположен в двух зданиях. Общая площадь — 4212 кв. м., которая включает административные и подсобные помещения, лекционные и групповые аудитории, библиотеку, читальный зал и актовый зал на 120 мест.

Заключены договора на медицинское обслуживание студентов и сотрудников с 5 городской больницей г. Тамбова, на использование спортивного комплекса «Пигмент», со столовой АО «Пигмент» на обслуживание студентов и сотрудников филиала.

Работает два компьютерных класса — 56 компьютеров.

Лаборатория «Экологического менеджмента» (лабораторная установка по утилизации бытовых и промышленных отходов органического происхождения), лаборатория «Маркетинговые исследования», лаборатория «Информационных процессов и систем».
Стипендия.

Стипендии назначаются в соответствии с положением «О стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки студентов ТФ ФГОУ ВПО МГУКИ» при условии успешной (без троек) сдачи всех экзаменов и зачетов, с учетом участия в научной, общественной жизни вуза, работы в студенческих научных обществах, наличия у претендента публикаций и т.д.

Социальная стипендия назначается студентам, нуждающимся в социальной поддержке, на основании личного заявления и справки из отдела социальной защиты населения.

Библиотека

Библиотека имеет 2 читальных зала на 60 посадочных мест.

Документный фонд библиотеки составляет более 200 тысяч экз, а также около 1000 названий электронных учебников и учебных пособий.

Фонд периодики представлен научными, научно-популярными журналами по информатике, экономике, документоведению, науковедению, педагогике и т.д., а также центральными и местными газетами. Имеется хороший справочный фонд, состоящий из универсальных, отраслевых энциклопедий, словарей, справочников.
В настоящий момент книгообеспеченность студентов учебной литературой составляет единицу.

Специализированный фонд Нобелевской научной библиотеки является составной частью библиотеки вуза. Являясь уникальным фондом не только в России, но и за рубежом, он способствует интеллектуальному развитию студенчества.

В библиотеке автоматизированы процессы обработки и поиска литературы. Созданные электронный каталог и картотеки позволяют быстро выполнять запросы читателей.
Количество студентов филиала.

Общая численность составляет 745 человек, из них на очном отделении — 410 человек, на заочном отделении — 335 человек.

Выпускники
За последние 6 лет: 2001 год — 1 человек; 2002 год — 14 человек; 2003 год — 51 человек; 2004 год — 14 человек; 2005 год — 25 человек, 2006 год — 46 человек.
Из них 6 выпускников получили дипломы с отличием, 5 поступили в аспирантуру, для продолжения своего обучения.

Большинство выпускников филиала смогли найти работу в соответствии с полученной специальностью и оказались востребованы как на региональном так и столичном рынках труда. Об этом также свидетельствует то, что из наших выпускников нет ни одного зарегистрированного в центре занятости населения.

О руководстве

Руководство Филиалом осуществляет директор Тютюнник Вячеслав Михайлович — доктор технических наук, профессор, академик Российской академии естественных наук, Нью-Йоркской академии наук, Международной академии наук (Калифорния, США), автор более 480 научных публикаций, создатель нового научного направления, общепризнанного в мире,- нобелистики, обладатель многих научных наград, президент Международного Информационного Нобелевского Центра (МИНЦ), председатель Тамбовского областного отделения по нобелистике РАЕН.

Направления деятельности, специальности и специализации, по которым ведется обучение.

Специальность «Менеджмент организации».
Менеджер — специалист по управлению, профессиональный управляющий.
Основными задачами менеджера являются координация, руководство, управление, принятие решений.
Будущие руководители смогут лучше ориентироваться в постоянно меняющейся экономической среде, корректировать свои цели, оценки, критерии, выбирать наиболее подходящие методы и инструменты для решения текущих и перспективных задач.

Менеджер должен уметь организовывать на научной основе свой труд, быть способным поставить цели и сформулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, уметь организовать работу исполнителей, находить и принимать управленческие решения в сложных условиях противоречивых требований. Работа менеджера позволит фирме добиться успехов в профессиональной, предпринимательской, организационно-управленческой, планово-экономической, проектно-аналитической и исследовательской деятельности.

Область профессиональной деятельности менеджера — обеспечение эффективного управления фирмой, организация систем управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности: управленческая, организационная, экономическая, планово-финансовая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консультационная, образовательная, исследовательская.
Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Она распространяется также на научно-производственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления.

Специализация «Финансовый менеджмент».
Финансовый менеджер должен владеть финансовым и управленческим учетом, проводить экономический анализ внутренней и внешней среды предприятия, осуществлять оптимизацию налогообложения и правовое обеспечение финансовой деятельности, использовать финансовую информацию для принятия стратегических управленческих решений.

Специалист данного профиля:

• управляет процессами предпринимательской деятельности организации, адекватными экономике рыночного типа;
• разрабатывает базовую финансовую концепцию организации, стратегию ее финансового развития;
• эффективно управляет денежным оборотом организации, формирует доходы денежных средств и анализирует их движение;
• формирует фонд оплаты труда, стимулируя уровень производительности труда и обеспечивая конкурентоспособность фирмы;
• организует все виды хозяйственной деятельности организации;
• владеет финансовым и управленческим учетом;
• умеет строить экономико-математические модели и прогнозировать ситуацию для принятия управленческих решений;
• владеет налоговым законодательством и способом оптимизации налогообложения предприятия;
• оценивает финансовую информацию для принятия инвестиционных управленческих решений.

Специализация «Административный менеджмент».
Административный менеджер должен обеспечивать деловое администрирование в рамках фирмы как на российском, так и международном уровне, осуществлять деловые операции в фирме, разрабатывать краткосрочную и долгосрочную финансовую и инвестиционную политику организации, владеть компьютерными технологиями для анализа деловой информации и защиты интеллектуальной и иной собственности фирмы.

Специалист данного профиля:

• владеет комплексом знаний и практических навыков, необходимых для грамотного ведения коммерческих операций на отечественном и зарубежном рынках;
• умеет анализировать общие тенденции развития экономики, структурные факторы в отраслевом и региональном разрезе.
• разрабатывает, обосновывает и принимает стратегические решения по вопросам деятельности организации;
• обеспечивает правовой аспект деятельности организации в решении текущих и долговременных проблем фирмы;
• владеет специальными знаниями в области различных видов права и умеет применять их на практике;
• имеет базовые знания в области информационного обеспечения правовой деятельности фирмы;
• осуществляет правовое обеспечение работы организации по управлению персоналом, связям с общественностью и с отраслевыми профсоюзами;
• способствует эффективному решению целей и задач организации в правовом пространстве;
• умеет быстро адаптироваться в условиях рыночной среды и правового пространства;
• участвует в деловых переговорах с партнерами и конкурентами, заключая и правильно оформляя контракты, договора, другие документы;
• консультирует предпринимателей по поводу использования законодательства при оценке программных продуктов баз данных и знаний, при их покупке;
• обеспечивает защиту интересов фирмы в борьбе с конкурентами, в случае банкротства или ликвидации организации;
• регулирует взаимоотношения фирмы с потребителями, поставщиками, государством, общественными фондами и т. д.
• участвует в арбитраже и суде, представляя интересы фирмы;
• гарантирует информационную безопасность и выбирает средства защиты информационных продуктов и услуг;
• обеспечивает правовой режим работы организации, опираясь на Конституцию, государственное, гражданское, уголовное, финансовое, налоговое, интеллектуальное, информационное и др. право, используя систему российского законодательства.

Специальность «Прикладная информатика (в менеджменте)».
Информатика — фундаментальная и прикладная наука, систематизирующая приемы создания, хранения, обработки, передачи информации различными средствами, в том числе с помощью вычислительной техники, а также принципы функционирования этих средств и методы управления ими.

Чтобы получить доступ к любым источникам информации, научиться ориентироваться в мире информации, человек должен овладеть информационными процессами. Информационная технология, как совокупность процессов сбора, обработки и передачи информации, присутствует в любом виде деятельности.
Одной из главных задач информатики является овладение различными видами информационных технологий и возможностями применения их на рабочем месте финансиста, банковского работника, бухгалтера, страхового агента, менеджера, экономиста, социолога, инженера, научного работника.

Одним из важнейших направлений процесса информатизации является переход от изолированных автоматизированных рабочих мест к созданию локальных (корпоративных) сетей, объединяющих все информационные ресурсы учреждения и соединяющих их фрагменты, базы данных с глобальными информационными сетями (Интернет).

Настоящая проблема является крайне актуальной сегодня, в связи с чем в течение ряда последних лет в списке лидеров рынка труда значится профессия системного администратора. Представители этой квалификации обладают умением строить работу информационной системы организации в сетевом режиме, привлекать компьютерные и программные средства, отвечающие реальным потребностям компании; организовать взаимодействие между отдельными ее фрагментами и глобальной сетью с учетом законов информационной безопасности; обеспечивать пользователям комфортность информационной среды.
Информатик-менеджер осуществляет управление информационными структурами, занимающимися производством информационных продуктов и услуг, их персоналом, ресурсами, развитием и изменением. Современный информационный менеджмент предполагает также управление информационным потоком и определение стратегий создания информационных ресурсов фирмы.

Специалист данного профиля:

• владеет современными компьютерными системами управления организацией, учреждением, фирмой, корпорацией;
• знает параметры программно-технического и информационно-организа-ционного комплекса фирмы;
• владеет регулярным менеджментом;
• работает в Интернет, Интранет;
• знает особенности анализа и обобщения экономических, социальных и организационных показателей, характеризующих состояние производства и управления;
• ориентируется в основах современного предвидения и учета тенденций экономического развития;
• знает современные методы социально-экономической диагностики;
• умеет организовывать и проводить исследования социально-экономической обстановки, конкретных форм управления;
• умеет руководить информационными службами, самостоятельно принимать решения по вопросам совершенствования управленческой деятельности;
• умеет разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор по критериям социально-экономической эффективности;
• умеет осуществлять социально-психологическое регулирование в трудовых коллективах.

Области применения — экономика, юриспруденция, политология, психология, социология, экология, гуманитарно-социальные и другие области, в которых применяются информационные системы. Информатик должен уметь строить работу информационной системы организации в сетевом режиме, привлекать компьютерные и программные средства, отвечающие реальным потребностям компании, организовать взаимодействие с глобальной сетью с учетом законов информационной безопасности. Он владеет специальными методами работы с информацией, получения ее из электронных и сетевых источников, переработки и использования для деятельности фирмы, имеет фундаментальные знания в области программирования, системного администрирования, информационного анализа, экономики, менеджмента.

Специальность «Документоведение и документационное обеспечение управления».
Документовед должен иметь знания, практический опыт и владеть методами анализа, проектирования и организации документационного обслуживания учреждения (или структурного подразделения) любого уровня управления, любой отрасли и любой формы собственности.

Документовед подготовлен к профессиональной работе в государственных органах федерального уровня, субъектов Федерации, муниципального уровня, в государственных, общественных, кооперативных и коммерческих учреждениях, организациях, фирмах, предприятиях в службах документационного обеспечения управления на должностях, требующих высшего образования, в том числе руководителем службы делопроизводства, офис-менеджером и секретарем-референтом руководителя организации.

Специалист по документоведению и документационному обеспечению управления может осуществлять следующие виды профессиональной деятельности: организационно-управленческую; оргпроектную; аналитическую; исследовательскую; педагогическую; консультационную.

Специалист-документовед:

• разрабатывает, внедряет и обеспечивает функционирование единого в организации технологического процесса документирования и работы с документами и документной информацией на основе использования современных автоматизированных технологий (составление, оформление документов, учет, регистрация, контроль исполнения, справочно-информационная работа, хранение);
• планирует, организует и совершенствует деятельность службы документационного обеспечения управления, осуществляет контроль за состоянием делопроизводства в организации;
• разрабатывает унифицированные формы документов, системы документации, табели документов различного назначения и уровня управления, классификаторы документной информации;
• принимает меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков организации;
• участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации текущего хранения и экспертизе ценности документов;
• принимает участие в постановке задач проектирования в эксплуатации и совершенствовании (в части информационного обеспечения) автоматизированных информационных систем и систем управления, а также в разработке новейших информационных технологий, базирующихся на применении компьютерной техники, проектировании и актуализации баз и банков данных;
• изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления;
• разрабатывает нормативно-методические документы по вопросам документационного обеспечения;
• подготавливает предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест работников службы документационного обеспечения управления;
• принимает участие в работе по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров службы документационного обеспечения управления.

Направления деятельности.

Научно-исследовательская работа.
В филиале уделяется большое внимание подготовке докторских и кандидатских диссертаций. Опубликовано более 500 монографий, учебных пособий, сборников научных трудов, статей, методических изданий, тезисов докладов.

За последние 5 лет издано свыше 60 учебных пособий, в том числе 17 с грифом УМО, 21 монографий.

Организация НИР студентов.
За последний год 56 студентов участвовали и заняли призовые места во Всероссийском конкурсе на лучшую НИР студентов, организованный МГУКИ.

Издательская деятельность.
Филиал издает (самостоятельно, либо с помощью издательства «Нобелистика» МИНЦ):
— сборник научных трудов «Информационные системы и процессы»;
— сборник материалов ежегодной Всероссийской конференции вузов «Формирование специалиста в условиях региона»;
— полноцветную газету «Газета ТФ МГУКИ»;
— методические разработки, методические и учебные пособия преподавателей филиала.

Внедрение новых образовательных технологий.
В филиале разработаны технологии виртуальных музеев и библиотек, которые использовались в проведении занятий со студентами-информатиками по специальным предметам. Разработан электронно-методический комплекс, доступный каждому студенту. Электронная библиотека учебников, учебных пособий и научной литературы содержит более 1000 изданий. В учебном процессе используется уникальный фонд Нобелевскйой научной библиотеки.

Производственная практика.
С базами производственной практики заключены договора и осуществляется контроль их выполнения: 43 договора с различными учреждениями социально-культурной сферы г. Тамбова и 2 договора с германскими фирмами: «Ремесленная палата Тамбовской области», Тамбовским отделением ЮФ ЗАО «Мобиком-центр», ФГУП ТНИИР «Эфир», ЗАО «Сервисконтракт», ОУ Тамбовским домом науки и техники, Broker GmbH (Германия), Тамбовским городским центром занятости населения, Международным Информационным Нобелевским Центром и др.

Воспитательная работа.
Большой вклад в решение воспитательных задач вносит студенческий совет филиала (25 чел.), в состав которого избраны наиболее активные и творчески мыслящие студенты. Студ.совет направляет свою деятельность на активизацию творческого потенциала студентов, развитие их самоорганизации и самоуправления.
Особо важное место в спортивно-оздоровительной работе занимает Спартакиада по многоборью. В ней участвуют студенты всех курсов под лозунгом: «Здоровье — залог успешной учебы». Ход и результаты Спартакиады регулярно отражаются в «Газете ТФ МГУКИ».
Формы культурно-массовой деятельности студентов многообразны: конкурс команд КВН, конкурс любителей авторской песни, участие студентов в концертной программе, посвященной Дню города, посвящение первокурсников в студенты, проведение Дня знаний, подготовка концертов к праздничным датам и т.д. В 2006 г. команда КВН филиала «Великолепная семерка» вышла в полуфинал команд КВН образовательных учреждений Тамбовской области.

Творческие связи филиала.
Филиал развивает творческие связи с Краснодарским государственным университетом культуры и искусств (работа в докторском совете, представление к защите диссертаций), Тамбовским филиалом Юридического института МВД России, Тамбовским государственным техническим университетом (совместные научные исследования по комплексной теме филиала, работа в докторском специализированном совете по информационным системам), Тамбовским государственным музыкально-педагогическим институтом им. С.В. Рахманинова, Московской финансово-юридической академией, Тамбовским бизнес-колледжом и др.
В 2005 году в содружестве с Санкт-Петербургским научным центром РАН проф. В. М. Тютюнник принял участие в конференции лауреатов Нобелевских премий, организованной академиком РАН Ж. И. Алферовым, который собрал на этот форум (впервые за столетие) 20 лауреатов Нобелевских премий.
Развиваются контакты с университетами Германии по вопросам стажировок и производственных практик студентов: Берлинский, Бременский, Боннский, Фрайбургский, Гамбургский и др. университеты, образовательный центр в Фульде. Проводятся переговоры в Германии и Тамбове, ведется переписка, оформляются документы.
Развиваются контакты с Нобелевским Фондом в Стокгольме (Швеция) и Международной ассоциацией лауреатов Нобелевских премий в Линдау (Германия). Проф. В. М. Тютюнник ежегодно участвует в конгресса нобелевских лауреатов.
По вопросам набора студентов филиал наладил связи с отделами образования Липецкой, Воронежской, Волгоградской, Курской, Белгородской областей.

Профессорско-преподавательский состав.

В филиале работает 37 преподавателя, в т.ч.:
— штатные преподаватели — 24;
— внутренние совместители — 7;
— внешние совместители — 6.
Из них: докторов наук, профессоров — 7; кандидатов наук, доцентов — 18.
При приеме на работу в филиал проводится конкурсный отбор на замещение вакантных должностей преподавателей.

Кафедры Тамбовского филиала.

Кафедра прикладной информатики.
Заведующий кафедрой — к.т.н., доцент, адъюнкт РАЕН Точка Владимир Николаевич.
Кафедра осуществляет целевую подготовку кадров по очной и заочной форме обучения по специальности «Прикладная информатика (в менеджменте). В состав кафедры входят 4 доктора технических наук и 6 кандидатов технических наук. На кафедре имеется 2 современных компьютерных класса. Студенты получают знания в таких областях знаний как программирование (С#, С++, java), баз данных, сетевых технологий, информационных систем. Лучшие студенты кафедры неоднократно занимали призовые места во Всероссийских конкурсах.

Кафедра менеджмента организации
Заведующая кафедрой — к.п.н., доцент, Пенькова Ольга Владимировна.
Кафедра создана в 2001 году. В составе кафедры работают доктора и кандидаты наук, профессора и доценты, опытные педагоги. На кафедре ведется подготовка по двум специализациям: финансовый и административный менеджмент. При кафедре работают лаборатории «Экологического менеджмента» и «Маркетинговых исследований». Преподаватели кафедры используют в своей работе инновационные подходы и интерактивные технологии.

Кафедра общенаучных дисциплин.
Заведующая кафедрой — д.с.н., профессор, почетный работник высшего профессионального образования РФ, член-корреспондент РАЕН Наталья Николаевна Макарцева.
Кафедра создана в 2004 году. В ее составе доктора, кандидаты наук, профессора, доценты и молодые целеустремленные педагоги. Коллектив кафедры успешно решает вопросы гуманитарной подготовки будущих специалистов, вносит большой вклад в формирование студентов нравственной культуры и активной гражданской позиции. При кафедре на общественных началах работает институт герменевтики и лаборатория социологических исследований. Кафедра имеет свою концепцию воспитания студенческой молодежи и активно участвует в жизни Тамбовщины.

Кафедра иностранных языков и русской филологии
Заведующий кафедрой — к.филол.н., доцент, Ишин Алексей Викторович.
Кафедра образована в 2005 году. В составе кафедры — шесть специалистов в сфере русской и Романо-германской филологии, среди них — три кандидата наук.
Основные направления научно-исследовательской деятельности кафедры:
— лексико-грамматические аспекты преподавания иностранных языков в вузе;
— использование аудио-визуальных технических средств обучения на занятиях по иностранным языкам;
— проблемы документальной лингвистики и свертывания деловой информации.

Кафедра документоведения и документационного обеспечения управления
Заведующий кафедрой — к.п.н., доцент, Полякова Татьяна Алексеевна.
Кафедра образована в 2006 году. В составе кафедры — четыре специалиста, среди них — три кандидата наук. На кафедре ведется подготовка по специализации: информационно-документационное обеспечение маркетинговой деятельности. При кафедре работает лаборатория документационного обеспечения качества образовательного процесса.

Контакты

Адрес: 392680, Тамбовская область, г.Тамбов, ул.Монтажников, д.3
Тел/факс: (4752)50-46-00; 50-46-03
Электронная почта: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript